O bem estar dos colabores esteve em pauta na Cooper A1 na semana de 17 a 21 de novembro. O assunto foi tema de treinamentos que envolveram 303 funcionários de diferentes setores e unidades da cooperativa. Os treinamentos tiveram como temas centrais autoestima, relacionamento interpessoal e comunicação. A ação foi desenvolvida pelos setores social e pessoal da Cooper A1, com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop SC). 
Segundo o coordenador de promoção social, Lucinei Rodrigo Bohn, trata-se de uma iniciativa que busca fomentar o investimento nas relações humanas. “Além das ações de aperfeiçoamento técnico, a Cooper A1 está buscando intensificar seus investimentos no aprimoramento pessoal do seu quadro de colaboradores. O autoconhecimento e a inteligência emocional, geram pessoas com maior autoestima e, consequentemente, colaboradores mais focados e com maior motivação para as atividades do dia a dia, tanto na família quanto na cooperativa”. 
Os treinamentos foram ministrados pelo professor Renato de Oliveira. Esta foi a segunda etapa da ação, a primeira evolveu a direção, gerentes e coordenadores. Segundo Lucinei, o curso terá continuidade no próximo ano, pois o objetivo é que os mais de mil colaboradores da cooperativa sejam envolvidos.