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27/07/2016 - PROGRAMA MULHERES COOPERATIVISTAS: novas turmas da Cooper A1 e da Cooperalfa se formam(MB Comunicação)
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As aulas dessa etapa foram conduzidas pelo instrutor Ney Guimarães que auxiliou as participantes, abordando aspectos relacionados à valorização da organização do quadro social na cooperativa, bem como sobre papel das mulheres nos processos decisórios e de autogestão. Além disso, foram organizados os núcleos femininos com discussão sobre a finalidade e as principais tarefas atribuídas a este órgão.
Nesta quinta-feira (28), ocorre a formatura da turma da Cooper A1, às 19 horas, na sede da cooperativa em Iporã do Oeste, e na sexta-feira (29), às 09 horas, está programada a solenidade de formatura da turma da Cooperalfa, no CTG de Guaraciaba.
O Programa Mulheres Cooperativistas iniciou em 2013, como projeto piloto na Coopersulca e na Coopera, e passou a ser disponibilizado, em 2014, às demais cooperativas que manifestaram interesse em participar. Desde então, até o momento foram formadas 11 turmas com a participação de 379 mulheres de 12 cooperativas do Estado. “O programa está fundamentado em quatro eixos temáticos principais: cooperativismo, liderança cooperativista e protagonismo feminino, bem como organização do quadro social. Ao todo, são seis módulos e a última etapa consiste na organização/constituição do núcleo feminino”, explica a coordenadora de promoção social do Sescoop/SC, Patricia Gonçalves de Souza.
Entre os resultados esperados, além da constituição de núcleos femininos e projeção de potenciais cooperadas e de lideranças cooperativistas, estão o maior envolvimento e participação ativa da mulher na cooperativa, ampliação do comportamento empreendedor e do protagonismo feminino, fidelização da família associada, fortalecimento da identidade cooperativista e valorização da mulher.
Segundo Patricia, um dos fatores determinantes para o sucesso do programa é o apoio e o compromisso dos dirigentes da cooperativa durante todo o processo de formação e, posteriormente, na organização e desenvolvimento do núcleo feminino. “Após a conclusão dos módulos do programa, a cooperativa assumirá a coordenação do núcleo formado, a partir da elaboração de um planejamento voltado para viabilizar, na prática, uma efetiva participação das mulheres, tanto nas assembleias, quanto nos núcleos ou comitês de lideranças e comunidade e, ainda, promover a manutenção e o fortalecimento do grupo com ações/projetos de formação continuada", finalizou.
